江苏传媒学校 凝心聚力,薪火相传-----我校召开班主任工作例会暨班主任、年级组长和青蓝结对聘任仪式
 
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凝心聚力,薪火相传-----yabo25召开班主任工作例会暨班主任、年级组长和青蓝结对聘任仪式
发布时间:19-10-18浏览:111

为加强班主任队伍建设,发挥老班主任的经验特长,促进新班主任的迅速成长,进一步提升yabo25班主任队伍的整体素质,10月16日下午,yabo25召开了班主任工作例会暨班主任、年级组长和青蓝结对聘任仪式。

会上,刘书记和陆校长为本学期受聘班主任、年级组长及班主任师徒结对指导教师颁发聘书。资深班主任们表示,会毫无保留的与青年班主任交流班级管理技巧和经验,愿每个年轻同事都能“青出于蓝而胜于蓝”。年轻班主任们则表达了对学校、领导和师傅们的诚挚感激,虽然刚刚担任班主任工作,但是他们不怕苦、不怕累,肯学习、愿钻研,一定虚心学习不负期望。师徒结对明确了双方的义务和责任,共同学习、进步、成长,相信“青蓝工程”一定会让班主任们快速成长,成为yabo25德育队伍的骨干力量。

随后,朱主任布置了几项部门常规工作,并以学生管理为切入点,针对近一阶段出现的学生安全、纪律等问题进行了细致的解读和指导,就开学以来的班级管理现状,朱主任提出了几点建议,一是希望班主任抓紧学生必读中学生发展规划建议,结合班级特点,树立和形成班级自身的教育管理理念,形成集体凝聚力;二是建立班级管理规范机制,提高学生自律意识,多与学生交流,了解学生特点;三是打造班级干部队伍,发挥示范作用,发现人才、培养人才;四是结合班级特色、专业特色,营造班级文化氛围,构建学生思想和灵魂的家园。

陆校长对新班主任的加入表示欢迎,并着重强调了班主任的自身成长和班级管理的方式,她指出,要多组织班主任的业务培训,希望本学期开展三次以上的“请进来,走出去”,在学习中不断加强班主任业务能力。在班级管理方面,还要注重班级的文化建设,结合专业特色开展各类活动丰富学生业余生活,如摄影墙、电影周等,希望班主任在班级管理工作中多思考、多创新。

最后,刘书记做总结发言,他指出,开学以来,学生管理工作平稳有序,与班主任管理分不开,反应出班主任工作的责任心。他强调,班主任青蓝结对这项工作要落到实处,结对帮扶中,定要扎实做好传帮带工作,不能流于形式,真正帮助青年班主任快速成长。希望新老班主任在互帮互助中,共同做好班级管理,尤其是班级文化建设方面,要凸显yabo25专业特色,相同专业的班级要加强联系,交流结对,互相借鉴,不断提升凝聚力,使yabo25德育工作更上一层楼。

此次班主任例会是对开学以来学生管理工作的一个阶段性的总结,增强了班主任的班级管理意识,明确了今后班主任工作的方向,促进了学校本学期各项工作的顺利进行。

 

 

 

 

 

 

   
 
 
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